Voer opdrachten uit voor Gemeente Stichtse Vecht via Circle8
Ga terug

Strategisch adviseur OOV

32 uur per week
9 juli 2026
14 juli 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Opdracht

Gemeente Stichtse Vecht zoekt een ervaren Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) voor 32 uur per week. De opdracht richt zich op het versterken van de strategische advisering binnen het veiligheidsdomein en het begeleiden van een aantal belangrijke beleids- en bestuurlijke trajecten.

Opdrachtomschrijving

De strategisch adviseur fungeert als senior sparringpartner voor de burgemeester en het management op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving, weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en bent in staat om complexe veiligheidsvraagstukken integraal te benaderen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het integraal adviseren van de burgemeester over vraagstukken binnen de portefeuille Openbare Orde en Veiligheid.
  • Het opstellen en procesmatig begeleiden van de Veiligheidsagenda 2027-2030.
  • Het voorbereiden van bestuurlijke overleggen, raadsdebatten en regionale overleggen, waaronder de basisteamdriehoeken van Stichtse Vecht en De Ronde Venen.
  • Het optreden als inhoudelijk secretaris van het portefeuillehoudersoverleg Veiligheid.
  • Het onderhouden en versterken van relaties met interne en externe veiligheidspartners, waaronder politie, OM, Veiligheidsregio Utrecht, RIEC en het Zorg- en Veiligheidshuis.
  • Het voeren van regie op complexe veiligheidsvraagstukken en regionale samenwerking.
  • Het vertegenwoordigen van de gemeente binnen het district West Utrecht, onder andere als adviseur en secretaris van het districtelijk veiligheidscollege en de gezagsdriehoek.
  • Het ontwikkelen en coördineren van beleid op het gebied van onder meer:
    • Integraal Veiligheidsbeleid;
    • ondermijning en georganiseerde criminaliteit;
    • risico- en crisisbeheersing;
    • weerbaarheid en veerkracht;
    • jeugd, zorg en veiligheid;
    • cybercrime;
    • buurt en veiligheid.

Kandidaatprofiel

Wij zoeken een zelfstandige en stevige adviseur die strategisch kan opereren en tegelijkertijd resultaatgericht is. De ideale kandidaat beschikt over:

  • WO werk- en denkniveau of een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde.
  • Aantoonbare meerjarige ervaring als strategisch adviseur OOV of in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Ruime ervaring met bestuurlijke advisering en politieke besluitvormingsprocessen.
  • Sterke bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met programmatisch en/of opgavegericht werken is een pré.
  • Ervaring met het inhoudelijk aansturen of coördineren van collega's is een pré.
  • Een opleiding of aantoonbare ervaring als OOV-bestuursadviseur tijdens crises, of de bereidheid deze opleiding te volgen.
 
 

Competenties

De kandidaat:

  • beschikt over een sterk analytisch vermogen;
  • is bestuurlijk sensitief;
  • werkt verbindend en samenwerkingsgericht;
  • neemt initiatief en toont eigenaarschap;
  • kan zelfstandig opereren;
  • is resultaatgericht en besluitvaardig;
  • communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.

Organisatie

Je komt te werken binnen Team Veiligheid van de gemeente Stichtse Vecht. Het team bestaat uit ruim 25 professionals, waaronder beleidsadviseurs Openbare Orde en Veiligheid, vergunningverleners APV & Bijzondere Wetten en boa's. Het team is per 1 januari 2026 gevormd en bevindt zich volop in ontwikkeling. Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van zowel het team als het veiligheidsdomein.

  • Opdrachtgegevens
  • Opdrachtomvang: 32 uur per week
  • Standplaats: Maarssen
  • Hybride werken: in overleg
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk
  • Duur: in eerste instantie 9 maanden, met optie tot verlenging (afhankelijk van organisatorische ontwikkelingen en beschikbaar budget).
Let op aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers

Stichtse Vecht heeft een Bring your own device regeling

Gesprekken zijn:

Woensdag 15 juli tussen 12.00 en 15.00 uur.

 

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.