Voer opdrachten uit voor Gemeente Stichtse Vecht via Circle8
Ga terug

*Consulent Inburgering en Werk

36 uur per week
29 juni 2026
1 juli 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Wat ga je doen

Je voert de integrale regie op het inburgeringstraject, waarbij je enerzijds het belang van de nieuwe inwoner voorop stelt en je je anderzijds beweegt binnen de kaders van de Wet Inburgering 2021. Binnen deze kaders ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de nieuwe inwoner naar de arbeidsmarkt. Je werkt intensief samen met je collega’s inburgering, werk en inkomen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het gehele inburgeringstraject van een inburgeraar. Behalve met je collega’s binnen de gemeente werk je ook veel samen met onze samenwerkingspartners zoals Maatschappelijke begeleiding Momenz, taalscholen, het werkbedrijf Kansis en Vluchtelingenwerk en  andere relevante maatschappelijke partijen.

Je taken zien er als volgt uit:

Je beschikt over een eigen caseload, waarbij je regie voert op het gehele inburgeringstraject. Daaronder wordt o.a. verstaan: 

  • Voeren van gesprekken met inburgeraars (zowel asiel- en gezinsmigranten);
  • Verstrekken van informatie aan inburgeraars over wet- en regelgeving, wederzijdse verplichtingen, verwachtingen en de procedures;
  • Beoordelen van alle leefgebieden om het inburgeringstraject vast te stellen;
  • Zorgen voor complete, actuele dossiers en correcte verwerking in systemen;
  • Signaleren van belemmerende factoren gedurende het inburgeringstraject en hier adequaat op acteren;
  • Bepalen van het taaltraject samen met de inburgeraar en vastleggen in een Plan Inburgering en Participatie (PIP). Je bewaakt de resultaten en stuurt zo nodig bij;
  • Regie houden over trajecten van andere partijen, zoals Maatschappelijke begeleiding, Participatie en Taalonderwijs;
  • Begeleiden, motiveren en stimuleren van cliënten in hun traject richting arbeidsmarkt;
  • Inventariseren van belemmeringen voor arbeidsmarkttoegang en passende oplossingen bieden;
  • Je werkt nauw samen met de werkgeversadviseurs van het WSP en consulenten Werk en Inkomen;
  • Je bent alert op signalen van fraude en ander onrechtmatig gebruik van en beroep op verstrekte/ te verstrekken middelen en legt verbanden wat ten goede komt aan de integrale dienstverlening aan de cliënt;
  • Je denkt mee over oplossingen en doet voorstellen voor gesignaleerde verbeterpunten rondom de nieuwe wetgeving.

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.