Voer opdrachten uit voor Gemeente Stichtse Vecht via Circle8
Ga terug

Juridisch adviseur openbare orde en veiligheid

32 uur per week
16 april 2026
1 mei 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

De gemeente Stichtse Vecht zoekt tijdelijk een juridisch adviseur openbare orde en veiligheid

Wat ga je doen?

Je adviseert de burgemeester over juridische besluitvorming op het gebied van openbare orde en veiligheid. Denk daarbij bijvoorbeeld aan besluiten op grond van artikel 13b van de Opiumwet, Wet Victoria, Wet aanpak woonoverlast, Wet Tijdelijk Huisverbod, het toepassen van cameratoezicht en handhaving op grond van de Alcoholwet en APV. Je denkt op verschillende dossiers met je collega’s van het cluster openbare orde en veiligheid mee over mogelijke interventies vanuit jouw juridische expertise. Je stelt waarschuwingen, vooraankondigingen, lasten onder dwangsom/bestuursdwang op, maar je voert ook zienswijzegesprekken en vertegenwoordigt de burgemeester in bezwaar en (hoger) beroep. Verder ben je betrokken bij de ontwikkeling van lokale regelgeving (APV) en beleidsregels die raken aan de openbare orde en veiligheid.

Functie-eisen

  • Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Ervaring met het leveren van verweer en het vertegenwoordigen van de overheid in bezwaar- en beroepsprocedures;
  • Tenminste 3 jaar aantoonbare kennis en werkervaring met juridische aspecten op het werkterrein Openbare orde en veiligheid;
  • Ervaring met het begeleiden van (complexe) juridische dossiers op het gebied van het Openbare orde en veiligheid;
  • Aantoonbare kennis en werkervaring van de Wet Bibob en ervaring met het coördineren van Bibob-werkzaamheden bij een overheidsinstelling;  
  • Ervaring met handhavingstrajecten op grond van het omgevingsrecht is een pré.

Over het team

Als juridisch adviseur OOV maak je deel uit van het team Veiligheid. Het team bestaat uit zo’n 25 collega’s en is onderdeel van het domein Samen Leven. Het zijn (beleids-)adviseurs Openbare Orde en Veiligheid, vergunningverleners APV & Bijzondere Wetten en de boa’s. We zijn als team Veiligheid per 1 januari gestart, het team is volop in ontwikkeling. 

Let op:

De aanvraag gaat voor langere tijd open en sluit op 1-5. De gesprekken zijn op 11-5 en 14-5

 

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.