Voer opdrachten uit voor Gemeente Stichtse Vecht via Circle8
Ga terug

Adviseur kabinetszaken

32 uur per week
12 maart 2026
19 maart 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

De Adviseur kabinetszaken adviseert en ondersteunt de burgemeester en het college van burgemeester en wethouders op het gebied van representatie. Denk aan deelname aan en organisatie van evenementen, de procedure rond het uitreiken van Koninklijke onderscheidingen en bezoeken/excursies van burgemeester en college.

Samen met een andere collega Adviseur kabinetszaken ben jij degene die de lijntjes aan elkaar knoopt. Zeker bij belangrijke momenten neem je zelf het voortouw. Je bent creatief en je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en voor wat in een bepaalde context passend is. Bestuurders en collega’s kunnen bij jou terecht wanneer ze advies willen hebben over protocollaire zaken. Kort gezegd: met jouw positieve en enthousiaste inbreng zetten we de juiste toon.

Je bent onder andere (mede)verantwoordelijk voor:

  • Het schrijven van toespraken en voorwoorden.
  • Het adviseren en praktisch ondersteunen van het college van burgemeester en wethouders - in het bijzonder de burgemeester - bij het voorbereiden van ontvangsten en andere representatieve aangelegenheden.
  • Het behandelen van vertrouwelijke kabinetszaken, zoals aanvragen voor Koninklijke- en  gemeentelijke onderscheidingen.Het organiseren van jaarlijks terugkerende evenementen, zoals de Lintjesregen, Koningsdag  en activiteiten in het kader van de herdenking en viering van 4 en 5 mei en de lokale Veteranendag.
  • Het begeleiden van de kinderburgemeester.
  • Het adviseren van collega’s bij het vormgeven en uitvoeren van representatieve zaken.
  • Het verder opbouwen en onderhouden van bestuurlijke en politieke contacten / netwerken op lokaal, regionaal en nationaal niveau.
  • Je hierbij werkt nauw samen met je directe collega kabinetszaken.

Let op aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers

Stichtse Vecht heeft een Bring your own device regeling

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.