Voer opdrachten uit voor Gemeente Stichtse Vecht via Circle8
Ga terug

ISO Adviseur

32 uur per week
25 september 2025
2 oktober 2025
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Gemeente Stichtse Vecht zoekt een ISO Adviseur

Je taken en verantwoordelijkheden zijn o.a.:

  • Je ondersteunt de CISO bij het opstellen, implementeren en actualiseren van het informatiebeveiligingsbeleid en de daaruit voortvloeiende plannen en maatregelen.  
  • Bijdrage leveren aan projecten met als doel beveiligingsmaatregelen te implementeren of de kwaliteit van de beveiliging op lange termijn te handhaven en verbeteren.
  • Opzetten en initiëren van (informatiebeveiligings)bewustzijn programma’s, presentaties en voorlichting van maatregelen op een creatieve wijze.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en meldingen van gebruikers over informatieveiligheid.
  • Adviseren en ondersteunen bij beveiligingsincidenten en calamiteiten.
  • Je ondersteunt bij de uitvoering van risicoanalyses en andere audits.
  • Je bent alert op potentiële beveiligingsrisico’s in onze dienstverlening en processen en geeft hier gevraagd en ongevraagd advies over.
  • Je neemt deel aan diverse overleggen, waaronder het overleg van het Privacy Informatieveiligheid Team (PIT).
  • Op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging en wet- en regelgeving.
  • Je begeleidt het ENSIA-proces en ondersteunt bij het implementeren en/of bijhouden van een ISMS.

Wie ben je

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, aangevuld met 2 of 3 jaar relevante werkervaring.
  • Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding op het gebied van informatiebeveiliging.
  • Bij voorkeur in het bezit van een CISM en/of CISPP-certificering, indien je niet beschikt over deze certificering, dan ben je bereid deze te behalen. 
  • Bekend zijn met de aspecten van het vakgebied informatiebeveiliging en privacy-onderwerpen zoals die voortkomen uit de AVG.
  • Je bent enthousiast en communicatief vaardig.
  • Je bent organisatiesensitief en hebt een goed gevoel voor de organisatorische verhoudingen.

Let op:

- Geen ZZP aanvraag

- CV's langer dan 5 pagina's worden niet in behandeling genomen

- Gesprekken in de week van 6 oktober

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.